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第二届史丹利工程紧固全球服务周引人注新金沙官网目新金莎官网在员工参与方面超过了就职典礼,服务过的组织,到达的社区,以及整体影响。

维多利亚碗,斯坦利工程紧固通信专家,新金沙官网史丹利·布莱克和戴克分部,领新金沙官网导全球服务周组织者,新金莎官网注意到参与率总体上增加了23%,以及20%的活动-不管后勤方面的挑战,完成这样一个雄心勃勃的活动。“远程吸引人们是很困难的,“她说。“我们真的想让人们参与到他们的当地社区中,做一些对他们有意义的事情。虽然这些指标确实令人印象深刻,其影响超出了数字。看看我们取得的成就,以及我们收到的反馈,我们对结果感到非常乐观。”“

2018年新金莎官网全球服务周信息图

“人们希望自己在工作中受到重视,他们工作的公司重视他们和他们所在的社区。这个[全球服新金莎官网务周]为我们所在的社区做了一些伟大的事情,同时也是一个极好的员工参与机会,以及团队建设的机会,“鲍尔斯说。

Sheela Jayakumar,工程紧固部陈奈供应链协调员,印度业务,同意鲍尔斯关于团队建设的评估。她的团队参观了一所孤儿院。“我们选择这个项目是因为孤儿很少有机会快乐,我们和他们共度了半天,让他们振作起来,分发糖果,提供午餐。我们和他们玩得很开心,一起来。”“

新金莎官网全球服务志愿者周
新金莎官网2018年全球服务周志愿者带残疾儿童去德国的Phantasialand。

其他员工表示,他们在活动期间培养了个人成长感。“我觉得有能力帮助那些不那么幸运的人,无论努力多么微小,“角鹏潭说,新加坡ERP项目总监,他们把食物送给弱势群体。

在这儿呆了20年,看到我们的努力立即得到积极响应——这令人心痛,令人无法抗拒。它打开了许多眼睛。 -乔·安·威斯纳·史密斯 工资和人力资源专家
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事实上,超过1,我们的亚洲业务共有000名员工参加了25项活动,包括为老年人服务,弱势群体,还有孩子,而该组织最大的关注领域是环境,包括在泰国的员工清理大城府文化中心的活动,是世界文化遗址和东南亚的历史贸易中心。

新金沙官网史丹利工程紧固泰国员工清理了大城府文化中心,世界遗产地

与此同时,在美国,员工们致力于支持各种各样的事业,比如帮助新金沙注册开户官网狗被收养,协助暴力犯罪受害者家属,为无家可归者收集物资,为有需要的家庭组装自行车,给孩子们读书,以及分离食物,包括分类1,900磅红薯装入两磅袋子分发给贫困家庭。

我觉得有能力帮助那些不那么幸运的人。 -角蓬潭 主任,ERP项目,亚洲
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作为她第一个全球服务周的一部分,新金莎官网吉尔·施拉姆,最近在伊利里亚收购的Nelson紧固件系统集团,俄亥俄州,帮助购买和组装包含不易腐烂的食品的背包,T恤衫,袜子,手套,以及捐赠给救世军的化妆品,分发给当地无家可归的人群,并装有衬衫,拖鞋,然后分发给当地妇女收容所的化妆品。“我很高兴这样做;我觉得这是我们公司长期以来需要做的事情,“Jo Ann Wisner Smith补充道,工资和人力资源专家。“为了我,在这儿呆了20年,看到我们的努力立即得到积极响应,这令人心痛,令人难以置信。它开阔了许多眼界。”“

就像纳尔逊的员工一样,在斯坦利工程紧固家族的最新成员中,新金沙官网是热情的参与者,全球服务新金莎官网周活动得到了公司全体员工的热情参与,来自全球最高监管层和制造业的高层。此外,整个公司的参与程度呈指数增长:在欧洲,例如,从2017年开始,我们德国队的参赛人数几乎翻了一番。德国小组完成了一些项目,其中收藏,排序,并通过塔菲尔·吉纳向有需要的人分发食物,当地的一个饥饿慈善机构。

吉瑟-他非尔捐赠食品
收集的志愿者,排序,并通过塔菲尔·吉纳向有需要的人分发食物,德国的饥饿慈善机构。

“他们学到了很多,克服无意识的偏见,给人们带来快乐,一起度过的时光,他们永远不会忘记,“说凯瑟琳·罗德,林登行政助理,德国。她的同事,斯蒂菲·威瑟,吉森人力资源总监,德国同意。“这对我们所有的参与者来说都是一次很好的经历。”“

全部考虑,2018年全球服务新金莎官网周取得了压倒性的成功。即使现在,世界各地的团队都在热切地计划和期待着再次实现他们公司的目标,, 为了创造世界的人们 ,在2019年全球服务周期间。新金莎官网

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